Stellenangebote

Nach dem Staat sind die christlichen Kirchen der zweitgrößte Arbeitgeber in Deutschland: Allein in den Einrichtungen des Bistums Osnabrück arbeiten knapp 32.000 Menschen, davon etwa 22.000 in den katholischen Kliniken und in den Einrichtungen der Caritas.

Viele junge Menschen machen hier ihre Ausbildung. Weitere rund 10.000 Personen sind in den Kirchengemeinden – vor allem in den Kindertagesstätten – und in weiteren kirchlichen Einrichtungen tätig. Sie engagieren sich zum Beispiel als Religionslehrer*innen, Priester und Diakone, als Pastoral- und Gemeindereferent*innen, in der Verwaltung oder in kulturellen Einrichtungen.

Im Folgenden finden Sie Stellenanzeigen aus dem Bistum Osnabrück. Die Stellenanzeigen sind in verschiedene Kategorien unterteilt:

Verwaltung

• Ambulanter SPES VIVA Hospizdienst, Ostercappeln: stellv. Koordinator*in (19,5 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kirchengemeinde St. Joseph, Münster-Süd: Verwaltungsreferent*in (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 29.09.2018)
• Bistum Limburg: Leiter*in im Zentrum für Kirchenentwicklung (Vollzeit) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Schulstiftung Osnabrück: Gymnasium Marianum, Meppen: Schulsekretär*in (20 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Schulstiftung Osnabrück: Gymnasium Angelaschule, Osnabrück: Schulsekretär*in (30-35 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 10.10.2018)

 Pädagogik/Soziales/erzieherische Berufe

• Kath. Kindertagesstätte St. Ansgar, Dissen a.T.W: Sozialpädagogische Fachkraft/Sozialassistent/Erzieher (m/w) (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 28.09.2018)
• Kath. Kindertagesstätte St. Johann, Niels-Stensen-Krippe, Osnabrück: Sozialpädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w) (35 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 29.09.2018)
• Kath. Kindertagesstätte Sancta Maria, Melle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w) (28,5 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kinderbildungsstätte Noah, Papenburg: Vertretungskraft (m/w) (32 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kindergarten St. Antonius, Haste: Sozialpädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w) (27 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kindertagesstätte St. Katharina, Rieste: Krankheitsvertretung Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w) (39 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Sozialdienst kath. Frauen, Osnabrück: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w) (30 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Sozialdienst kath. Frauen, Bersenbrück: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w) (12 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• St. Nikolausstift Caritas Pflege, Papenburg/Unterems: Pflegefachkraft (m/w) (Teilzeit) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kindertagesstätte St. Johannes, Spelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w) (39 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• St. Martin Pflege GmbH, Freren-Lengerich-Spelle: Pflegedienstleitung (m/w) (30 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Sozialdienst kath. Frauen, Osnabrück: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w) (15 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• St. Antonius Haus, Remsede: Pflegekräfte/Pflegehilfskräfte (m/w) (Teilzeit) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Osnabrück: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Berufsanerkennungsjahr für die offene Jugendarbeit in Georgsmarienhütte (Vollzeit) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Kath. Kirchengemeinde St. Maria zum Frieden, Meppen: Leiter*in für das Krippenhaus (30 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Kardinal-von-Galen-Haus, Osnabrück: Pflegefachkraft (m/w) als Nachtwache (bis zu 8 Nächte im Monat) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Sozialdienst kath. Männer, Osnabrück: Sozialpädagoge (m/w) im Anerkennungsjahr (39 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kindertagesstätte St. Pius, Osnabrück: Hauswirtschaftler*in (18-22 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Kindertagesstätte Sancta-Maria, Gesmold: Pädagogische Fachkraft (m/w) (bis zu 29 Std/Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Schulstiftung Osnabrück, Marienschule Lingen: Oberschuldirektorstellvertreter (m/w) (Bewerbungsfrist: 12.10.2018)
• Kath. Kindertagesstätte Heilig Geist, Osnabrück: Erzieher (m/w) (38,5 Std./Woche) (keine Bewerbungsfrist)
• Kath. Akademie Stapelfeld: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Psychologen (m/w) (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 15.11.2018)

 Pastorale Dienste/theologische Berufe

• Kath. Akademie Stapelfeld: Theologe (m/w) (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 15.11.2018)

 Sonstige Berufe

• Gymnasium Bad Driburg; Stellv. Schulleiter (Studiendirektor) (m/w) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• St. Ursula-Realschule, Attendorn: Schulleiter (Realschulrektor) (m/w) (Bewerbungsfrist: 30.09.2018)
• Caritasverband Diözese Osnabrück: Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 08.10.2018)
• Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus, Sögel: Regionalkantor*in (39 Std./Woche) (Bewerbungsfrist: 10.11.2018)

 Ausbildung

Derzeit sind leider keine Angebote verfügbar.

Ausbildungsberuf im Bischöflichen Generalvikariat: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Ausbildungsinhalte:

• Assistenz- und Sekreatriatsaufgaben
• Betriebliche Organisations- und Funktionszusammenhänge
• Bürowirtschaft und Statistik
• Informationsverarbeitung
• Personalwesen/-verwaltung
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Rechnungswesen
• Buchführung und Kostenrechnung
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
• Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Eniergieverwendung

Anforderungsprofil:

• erweiterter Sekundarabschluss I oder ein vergleichbarer Abschluss
• gute bis befriedigende Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• für eine Ausbildung beim Bischöflichen Generalvikariat: Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Übereinstimmung mit ihren Grundsätzen

Für die Ausbildungsberufe gilt: Zu Beginn eines jeden Jahres wird entschieden, ob und wie viele Auszubildende eingestellt werden.

Übrigens: Das Bischöfliche Generalvikariat als Verwaltungsbehörde des Bistums Osnabrück ist bereits seit dem Jahr 2005 als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Zertifikat audit berufundfamilie der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet. 2017 wurde das Generalvikariat gemeinsam mit den Niels-Stensen-Kliniken und der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück von den Familienbündnissen aus Stadt und Landkreis Osnabrück als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.